Certificaciones

IRVIA, como empresa dedicada al mantenimiento ferroviario y a la reparación de
componentes electrónicos, orienta su gestión hacia la satisfacción de clientes
internos y externos, la excelencia en la calidad del servicio, los más altos
estándares de seguridad ferroviaria y la protección del medio ambiente, mediante
la implementación de prácticas responsables para reducir y minimizar el impacto
ambiental y fomentar la mejora continua, con el objetivo de garantizar un
crecimiento rentable y sostenible.

Las directrices que derivan de esta política se pueden resumir en los siguientes principios básicos, a la vez que
sirven de marco de referencia para el establecimiento de objetivos y metas:

Calidad y Seguridad Ferroviaria

• Orientación al cliente, satisfaciendo sus necesidades y anticipándose a sus expectativas.
• Establecimiento de objetivos, indicadores de control, auditorías, medidas correctivas y planes de
  vigilancia.
• Estructura organizativa que garantiza los objetivos, competencias y recursos.
• Mejora continua de nuestros procesos de negocio y posición en el mercado.
• Rentabilidad, mejorando la eficacia de los procesos en todos los proyectos de IRVIA.
• Identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a los proyectos de IRVIA.
• Sistema de gestión de competencias para la cualificación y la formación del personal.
• Asegurar el intercambio de información entre todas las partes.
• Gestión de componentes fundamentales para la seguridad ferroviaria.
• Cumplimiento de la legislación en toda la extensión de nuestra actividad; laboral, regulatoria del
  sector, etc.

Medio Ambiente

• Formación, comunicación y concienciación ambiental.
• Gestión segura de sus aspectos ambientales para la prevención de la contaminación.
• Cumplimiento de requisitos legales, así como otros requisitos aplicables.
• Optimización de los recursos disponibles contribuyendo a la Economía Circular.
• Implementación de acciones encaminadas a mitigar el Cambio Climático y a la mejora continua.
• Establecimiento de indicadores de control y auditorías.
• Valorización residuos para prolongar su ciclo de vida.
• Involucrar a proveedores y subcontratistas en la gestión ambiental.
• Establecimiento de acciones para mejorar los aspectos significativos de los centros.
• Colaboración con asociaciones que promueven el cuidado del medio ambiente.
• Sensibilización en materia de conservación de la biodiversidad y de los ecosistemas.

“Como máximo responsable de IRVIA Mantenimiento Ferroviario, expreso mi compromiso y el de todos los
integrantes de IRVIA Mantenimiento Ferroviario con la mejora continua de nuestros procesos, en busca
de obtener el mayor éxito económico de una manera compatible con la Calidad, Seguridad Ferroviaria y
el Medio Ambiente”

Emilio Pérez Gómez
Dtor. General de IRVIA Mantenimiento Ferroviario, S.A.

IRVIA MANTENIMIENTO FERROVIARIO, S.A. es consciente de la importancia de una protección global de la seguridad y salud de los trabajadores en todos sus sectores de actividad, se compromete a hacer frente a este reto y a perseguir la puesta en marcha de políticas y métodos adecuados bajo el punto de vista preventivo.

IRVIA MANTENIMIENTO FERROVIARIO, S.A., tiene como política, desarrollar y llevar a cabo en sus emplazamientos una organización y programas de acción que integren la protección de los trabajadores, dentro del sistema productivo, de forma satisfactoria, en un marco de mejora continua. Los principios de base de esta política general, incluyen los aspectos siguientes:

• Crear y mantener un Sistema de Gestión para la Prevención de Riesgos Laborales, implicando a todos los integrantes de la organización, desde la Dirección General hasta el conjunto de todos los trabajadores de la plantilla.
• Ajustarse plenamente a la normativa aplicable y mantener un seguimiento continuado de su evolución, identificando y programando las acciones correctivas que puedan derivarse.
• Tomar las medidas necesarias para que el personal sea correctamente informado, reciba, si fuese necesario, una formación personalizada y para que sea plenamente consciente de los aspectos preventivos de la empresa, de manera que pueda implicarse activamente.
• Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos en los aspectos relacionados con la prevención y el medio ambiente.
• Adoptar y desarrollar nuevas tecnologías y políticas de recursos humanos compatibles con las mejoras de las condiciones de trabajo, bienestar de los trabajadores y con el respeto al medio ambiente, permitiendo la realización de auditorías sistemáticas tanto internas como externas que verifiquen el cumplimiento de la política preventiva.
• Promover sistemas de comunicación interna (descendente – ascendente, lateral — diagonal) sobre la eficacia de la política, normas y resultados en los aspectos de prevención, facilitando y fomentando la coordinación, participación y consulta de los trabajadores, tanto propios, como aquellos pertenecientes a empresas externas.
• Evaluar los riesgos existentes en los procesos industriales, así como en sus instalaciones y equipos de trabajo, antes de su puesta en funcionamiento, aplicando las medidas correctoras necesarias con el fin de eliminar, reducir o controlar dichos riesgos.
• Desarrollar y realizar productos y servicios pensados para minimizar los riesgos relacionados con la seguridad y salud durante su fabricación, su utilización y su final de vida útil.
• Favorecer la apertura y el diálogo con las Autoridades Administrativas y demás Entidades con el fin de adecuar nuestras medidas preventivas.
• Elaborar planes de emergencia cuando exista un riesgo potencial para la Seguridad y Salud de las personas.
• Asegurar la coherencia de nuestros programas de acción, medir los resultados preventivos y mantener informada a la Dirección General, sobre el seguimiento de las medidas encaminadas a favorecer la prevención de riesgos laborales de IRVIA MANTENIMIENTO FERROVIARIO, S.A.
• Revisar de forma periódica los puestos de trabajo en los aspectos de seguridad, higiene, ergonomía — Psicosociología y vigilancia de la salud, utilizando los controles periódicos que el Servicio de Prevención crea convenientes, a fin y efecto de mejorar los métodos de trabajo y la eficacia de las medidas preventivas.
• Promover la adopción de los mismos principios, por los subcontratistas y proveedores.

El Comité de Dirección velará para que se dispongan todos los medios necesarios que aseguren la aplicación de la Política Preventiva en
todos los ámbitos de IRVIA MANTENIMIENTO FERROVIARIO, S.A.

Emilio Pérez Gómez
Dtor. General de IRVIA Mantenimiento Ferroviario, S.A.